Jobs.de geht an Jobiqo aus Wien

Der Online-Recruiting-Markt befindet sich weltweit in einem strukturellen Wandel. Künstliche Intelligenz, Programmatic Job Advertising, steigende Medienkosten sowie zunehmender KI-Bewerber- und Bot-Traffic verändern die Anforderungen an Online-Stellenmärkte grundlegend und sorgen dafür, dass die Konzentration bei den Online-Stellenbörsen voranschreitet. 

Angesichts dieser Entwicklung hat sich die 1997 in Athen gegründete Kariera Group entschieden, das Portal jobs.de zu verkaufen. Neuer Eigner von Jobs.de ist die Jobiqo GmbH aus Wien, die 2011 von Klaus Furtmüller gegründet wurde. Seit Oktober 2019 gehört die Jobiqo GmbH mehrheitlich zur Russmedia-Gruppe mit Stammsitz in Schwarzach bei Bregenz. Der Gründer Klaus Furtmüller ist ebenfalls noch beteiligt.

Mit der Übernahme von Jobs.de baut die bereits in Deutschland aktive Jobiqo GmbH ihr Stellenmarkt-Netzwerk um einen nationalen Reichweitenbaustein aus, der gezielt mit regionalen und fachlich spezialisierten Online-Stellenmärkten verknüpft werden kann. Das jobs.de-Team sitzt ebenso wie die Deutschland-Niederlassung von Jobiqo in München. 

Jobiqo-Geschäftsführer Martin Lenz: "Der Online-Stellenmarkt wird zunehmend durch Technologie gesteuert und über mehrere Kanäle hinweg orchestriert. Künstliche Intelligenz und Social Media entfalten ihren Nutzen dann, wenn sie gezielt zusammenspielen." so Lenz weiter. "Mit der Weiterentwicklung von Jobs.de setzen wir diesen Ansatz konkret um und stärken zugleich das gesamte Jobiqo-Netzwerk, indem wir zusätzliche Reichweite, bessere Steuerbarkeit und höhere Qualität von Matching-Ergebnissen exklusiv für unsere Stellenmärkte schaffen."

Jobiqo ist ein international tätiger Technologie-Anbieter für Online-Stellenmärkte. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt im deutschsprachigen Raum: Allein in Deutschland betreibt Jobiqo technologisch mehr als 150 Job-Portale und arbeitet mit mehreren der führenden deutschen Verlagsgruppen (u. a. Schwäbisch Media) zusammen. Jobiqo begleitet regionale wie nationale Medienmarken bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Stellenmärkte und beim Aufbau nachhaltiger Recruiting-Angebote.

Anfang 2023 hat Jobiqo sein Angebot durch das kanalübergreifende Programmatic Job Advertising Service Jobiqo AIR ergänzt. Weltweit wurden bereits über 400 Jobbörsen auf Basis der Jobiqo-Technologie realisiert, darunter auch Plattformen namhafter Medien- und Marktteilnehmer wie The New York Times.

• Teilen