Diffferent führt neues Leadership-Modell ein

Die Strategieberatung Diffferent setzt künftig auf ein zeitgemäßes und dezentrales Führungsmodell. Der sogenannte 'Team Lead Circle' soll Perspektivenvielfalt und interdisziplinäre Kollaboration auf oberster Führungsebene vorleben und die Agentur strategisch weiterentwickeln sowie Innovationen voranzutreiben.

Das Team unter der Leitung der Geschäftsführenden Kristina Bonitz und Sascha Mahlke will mit diesem Schritt nicht nur den steigenden Anforderungen der Kund:innen besser gerecht werden, sondern auch schneller auf sich rasch ändernde Bedingungen des Arbeitsmarktes – von New Work und hybrides Arbeiten über Mental Wellbeing bis hin zu agilen Strategien – reagieren können.

Bonitz erklärt: "Wir wollen, dass bei Diffferent exzellente Ergebnisse mit viel Spaß an der Arbeit entstehen. Ich persönlich glaube sehr stark an die Kraft von partizipativer Führung und daran, dass sich authentischer, individueller und diverser Führungsstil durch Kollaboration potenziert."

Koordiniert und facilitiert wird der TLC von Laura von Chamier, Executive Assistant to the CEO. Neben Bonitz und Mahlke zählen Teamleiter:innen aus Industry-Teams sowie Spezialist:innen aus den Kompetenzbereichen und aus Corporate Funktionen zum erweiterten Führungskreis. Dazu gehören: Jean Boucsein (Director Automotive, Mobility & Transportation), Michael Fleck (Director Retail & Media Ecosystems), Emke Hillrichs (Director Retail & Media Ecosystems), Brigitte Liermann (Director Health & Nutrition), Birgit Maier (Director Research & Design), Maria Meermeier (Director Banking, Financial Services & Insurance), Elisa Müller (Head of Business Development), Kai Nehlsen (Head of Finance & Operations), Kim Neikes (Head of People & Culture), Nico Rudorf (Director Banking, Financial Services & Insurance), Mustafa Sahin (Director Business Design), Tim Schneidermeier (Director Connected Life & Smart Technology) und Christian Seeringer (Director Automotive, Mobility & Transportation).

Die Syzygy-Tochter Diffferent beschäftigt aktuell 120 Mitarbeitende an den Standorten Berlin und München.

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