DDB holt Oliver Janik als Chief People Officer

Oliver Janik (Foto: DDB)

Zum 1. April stößt Oliver Janik als Chief People Officer zur DDB Group dazu. Der Werber und Systemische Coach wird sich standortübergreifend speziell um das Recruiting und die Weiterentwicklung von Führungskräften kümmern. In seiner Rolle als Board-Mitglied gestaltet er zudem – gemeinsam mit Thomas Funk (CEO), Eric Schoeffler (CCO), Nina Rieke (CSO) und Jasper Stahl (CFO) – die strategische und inhaltliche Ausrichtung der DDB Group mit. Mit der neu geschaffenen Position setzt DDB ein "klares Signal" in den Markt. "Werbung ist ein People Business. Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollste und wichtigste Ressource“, erklärt Thomas Funk, CEO der DDB Group.

Janik blickt auf mehr als 17 Jahre Berufserfahrung zurück. Nach verschiedenen Agenturstationen im Sport- und Entertainment-Marketing ist der 43-Jährige nun seit knapp zehn Jahren bei der Holding Doyle Dane Bernbach tätig. Zunächst fungierte Janik als Beratungschef der Agenturen DDB Entertainment und Junipergroup, später verantwortete er als Global Business Director das internationale DDB-Geschäft auf dem Kunden Reebok.

Zuletzt führte und begleitete er als 'Corporate Head Strategy and People' Change-Prozesse einzelner Agenturen und zeichnete für die Besetzung von Executive-Positionen für Agenturen der Holding Doyle Dane Bernbach verantwortlich.

"Die weltweite Positionierung von DDB wird von zwei Säulen getragen: Creativity & Humanity. Creativity leben wir tagtäglich für unsere Kunden. Um uns auch auf der zweiten Säule – Humanity – konsequent weiter zu entwickeln, ist es eine logische Konsequenz, jemanden an Bord zu holen, der sich übergreifend diesem Thema annimmt", so Funk.