DFB-Manager wechselt zu TheNextWe

Thorsten Hermes steigt als Chief Growth Officer bei TheNextWe ein. - Foto: TheNextWe

Das Berliner Start-up TheNextWe, das digitales Coaching für Unternehmen anbietet, baut seine Führung aus. Grund dafür ist die wachsende Nachfrage nach digitaler Mitarbeiterweiterentwicklung, die gerade durch die Corona-Krise verursacht wurde. Daher erweitert das Unternehmen sowohl seine operativen Kapazitäten als auch sein Führungsteam.

Neu an Bord ist seit dem 1. Februar 2021 Thorsten Hermes als Chief Growth Officer. Er kommt vom DFB, wo er seit 2019 als Chief Innovation Officer am Aufbau der DFB-Akademie beteiligt war. Davor war Hermes unter anderem bei Google tätig, zuletzt als Head of Strategy & Digital Transformation.

Hermes zu seiner neuen Aufgabe: "Im Sport, im Büro oder auch in unserem Privatleben: Digitale Technologien sind nicht mehr wegzudenken und können uns Menschen – wo sinn- und maßvoll eingesetzt – eine große Hilfe sein. Am Ende zeichnen sich erfolgreiche Teams jedoch immer durch ein starkes Miteinander-Mindset aus. Deswegen freue ich mich sehr, meinen Teil dazu beitragen zu dürfen, mit TheNextWe Menschen und Teams bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Denn nicht nur in der Corona Krise gilt: die äußeren Umstände haben wir nicht in der Hand, aber sehr wohl, wie wir damit umgehen."

Im gleichen Zuge wechselt Mitgründer und bisheriger CTO Dr. Klaas Klasing in die Rolle des Co-CEO an die Seite seiner Schwester Insa. Sie war vor der Gründung von TheNextWe als DACH-Chefin bei der Fast-Food-Kette KFC tätig. Insa Klasing und Dr. Klaas Klasing gründeten TheNextWe 2017 gemeinsam mit Anke Kaupp. Zu den Kunden zählen unter anderem Pfizer, P&G und Viessmann.

Mitgründerin und Geschäftsführerin Insa Klasing erklärt: "In den letzten Monaten mussten Firmen quasi über Nacht von einer analogen Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter auf rein digitale Maßnahmen umsteigen. Dazu gesellen sich neue Themen und Herausforderungen, wie das Führen verteilter Teams aus der Ferne. Die hohe Unsicherheit in der aktuellen Lage verlangt Mitarbeitern und Führungskräften noch nie dagewesene Fähigkeiten zur Veränderung ab und immer mehr Firmen realisieren, dass diese professionell begleitet werden muss. Genau das tun wir seit über drei Jahren mit großem Erfolg und jetzt mit stark erhöhter Nachfrage."

Das Team um Insa Klasing wurde bereits 2019 von Markus Nees verstärkt. Er treibt seither als COO die operative Skalierung der Coaching-Programme voran. Zuvor war Nees als Managing Director der International Copyright Enterprise sowie als Global Director bei CSC tätig.

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