YeaHR! baut Führungsebene aus

Die HR-Agentur YeaHR! begrüßt gleich drei neue Mitglieder in der Agenturführung. Das Gründungs- und CEO-Duo Kristen und Andreas Herde holt zum einen Timo Rahmann als neuen Head of Business Development an Bord. Er wechselt Mitte März 2022 von seiner Tätigkeit als Head of Sales des Trendence Instituts zu YeaHR!. Dort soll er sich künftig um das Neukundengeschäft sowie um neue Agenturservices und den Ausbau der Bestandskunden kümmern.

Zum anderen stiegen Anfang 2022 Mia Welteroth und Axel Wiegand als Senior Consultants bei der Düsseldorfer Agentur ein. Sie verantworten seither den Aufbau einer Employer Brand Strategy Unit. Aufgabe dieser Unit wird es sein, Anfragen nach Employer-Branding-Strategien und der Verzahnung von Recruiting in den digitalen Kanälen gerecht zu werden.

Mia Welteroth war zuvor als Beraterin unter anderem bei Territory Webguerillas und UDG beschäftigt. Wiegand arbeitete vor seinem Einstieg bei YeaHR! bei Palmer Hargreaves, Oliver Schrott Kommunikation und Territory.

YeaHR!-CEO Andreas Herde erklärt: "Wir freuen uns darüber, dass wir gleich drei so hochkarätige Experten auf dem Gebiet der HR-Kommunikation und -Strategie für uns gewinnen konnten. Das ist einerseits Ausdruck der extrem gestiegenen Nachfrage nach Employer-Brand-Lösungen auf dem umkämpften Arbeitsmarkt. So konnten wir allein in den letzten drei Monaten acht Marken von unseren Services überzeugen. Andererseits unterstützen wir damit klar unsere Wachstumsstrategie, für die wir auch weiterhin noch viele offenen Positionen aus Projektmanagement, Beratung und Kreation besetzen wollen."

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