Führungswechsel bei MSL

Kirsten Leinert steht künftig zusammen mit CEO Wigan Salazar für MSL im Handelsregister - Foto: MSL

Anfang 2022 hatte die PR-Agentur MSL, Berlin, eine neue Führungsstruktur implementiert sowie die Arbeitsprozesse neu geordnet. Seitdem wird die zur Publicis Groupe gehörende Agentur von einem fünfköpfigen Management-Team geführt. Dazu gehören CEO Wigan Salazar, die Managing Partner Kirsten Leinert, Birgit Söllner und Sebastian Nikoloff sowie CFO Beatrice Seibel. Außerdem wurde ein Partner-Board geschaffen, dessen Mitglieder die wichtigsten MSL-Kunden beraten.

Der bisherige Geschäftsführer Axel Wallrabenstein hat seine Aufgaben nun an Kirsten Leinert abgegeben. Er ist seit 1999 bei der Agenturgruppe aktiv und wird sich künftig im Partner Board von MSL engagieren. "Bei meinen Aufgaben stand schon vor dem Umbau der Führungsstruktur die Kundenberatung im Mittelpunkt und es war ein Wunsch von mir, weniger operativ eingebunden zu sein. Mir kommt es daher sehr entgegen, dass ich mich nun ganz auf die Beratung unserer Kunden konzentrieren kann. Zudem setze ich mich als Beirat der AllBright Stiftung für mehr Frauen und Diversität in Führungspositionen ein. Und nicht nur, indem man darüber spricht, sondern indem man es auch konkret umsetzt – so wie wir jetzt bei MSL", erklärt Wallrabenstein dazu.

MSL-CEO Dr. Wigan Salazar sagt: "Die Rolle der im Handelsregister eingetragenen Geschäftsführer ist sehr stark operativ geprägt. Daher ist es für uns ein logischer Schritt, diese Rollen aus dem operativen Management heraus zu besetzen. Ich freue mich, dass Kirsten Leinert dies nun gemeinsam mit mir übernimmt."

Kirsten Leinert kam 2004 als Praktikantin zu MSL und hat sämtliche Karrierestufen bis zum Managing Partner durchlaufen. Als Mitglied des Management-Teams von MSL in Deutschland leitet sie das Ressort Client Development und führt disziplinarisch die für die einzelnen Kundenteams verantwortlichen Hub Heads an.

Leinert sagt: "Ich freue mich über die zusätzliche Verantwortung als Geschäftsführerin. Im Management-Team sind wir uns aber einig, dass dies nichts daran ändert, dass wir weiterhin alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten, um höchste Beratungsqualität für unsere Kunden sicherzustellen und unseren Mitarbeitenden noch mehr Entwicklungsmöglichkeiten zu eröffnen."

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