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Sarah Fischer wird in die GF der Leonine Holding und der i&u TV berufen - Foto: Leonine Studios, Sina Scherer

Sarah Fischer wird in die GF der Leonine Holding und der i&u TV berufen - Foto: Leonine Studios, Sina Scherer

Bewegtbild-Produktion

Leonine Studios erweitert Geschäftsführung

Sarah Fischer, bisher Head of Human Resources (HR) der Münchner Produktionsfirma Leonine Holding GmbH, wird mit Wirkung zum 1. April 2023 in die Geschäftsführung der Leonine Holding und der i&u TV berufen. Als Chief People & Sustainability Officer (CPSO) verantwortet sie zusätzlich zum zentralen HR-Bereich der Unternehmensgruppe nun auch die Themenfelder Soziales, Umwelt und Nachhaltigkeit der Leonine Studios.

Sie berichtet an Fred Kogel, den CEO der Leonine Studios. Mit der neuen Rolle innerhalb der Geschäftsführung unterstreicht Leonine Studios das Commitment ein Home of Talents der Medienbranche zu sein. Die große Bedeutung, die dem HR-Bereich bereits seit Gründung im Jahr 2019 zugekommen ist, wird mit der Berufung von Sarah Fischer zur CPSO bestätigt und konsequent fortgeführt. Im Fokus stehen dabei weiterhin u.a. die HR-Integration neuer Unternehmen innerhalb der Gruppe sowie die Gewinnung, Bindung, Entwicklung und Ausbildung von Talenten. In Sarah Fischers Verantwortungsbereich werden nun die ESG-Themen innerhalb der Firmengruppe in der Geschäftsführung der Unternehmensholding gebündelt.

Fred Kogel sagt: "Sarah Fischer ist seit 2019 als Head of HR bei Leonine Studios tätig. In dieser Zeit hat sie - getreu unserem Motto: alle unsere Mitarbeitenden sind unsere Talente - sehr erfolgreich eine schlagkräftige HR-Organisation aufgebaut und eine Vielzahl von Change-Management-Prozessen und unternehmensübergreifenden Integrationsaufgaben zum Erfolg geführt. Sarah zeichnet sich durch starke Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen aus. Das Leonine-Mindset ist durch fortwährendes Streben nach Verbesserung und die Leidenschaft für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre geprägt. Sarah steht für diese Werte. Dies macht sie zur idealen Besetzung dafür, innerhalb der Geschäftsführung weitere Verantwortung zu übernehmen."