TLGG befördert Carolin Fellhauer zur Personal-Chefin

Carolin Fellhauer übernimmt ab sofort als Head of People & Talent die Verantwortung für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung, Leadership-Kultur, Recruiting und Employer Branding bei TLGG. In ihrer neuen Position leitet sie ein achtköpfiges Team, ist zudem Anti-Diskriminierungsbeauftrage, und berichtet direkt an Co-CEO Annabelle Jenisch.

Fellhauer ist seit über fünf Jahren als Strategy Consultant mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung bei TLGG tätig. 2021 übernahm die Transformationsdesignerin nach Agenturangaben die Projektverantwortung für den größten Kunden der Beratungssparte, ein Jahr später auch die Accountverantwortung. Darüber hinaus verantwortete Fellhauer die organisatorische Entwicklung des Consulting-Teams. 

"Carolins Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung hat sie als Consultant in unserer Beratungssparte bei großen Kundenprojekten unter Beweis gestellt. Mit ihrer energiegeladenen Herangehensweise und Hands-on-Mentalität bringt sie große Teams bei Projekten, sowohl intern als auch auf Kundenseite, hinter einer Vision zusammen. Carolin ist eine Expertin für New-Work- und Change-Management-Prozesse und verkörpert in ihrer Persönlichkeit die TLGG-Kultur. Besonders ihre Faszination für kulturelle sowie Leadership-Themen werden dazu beitragen, People-And-Talent-Themen systematisch und mit viel Empathie voranzutreiben. Wir freuen uns, dass sie ab sofort ihre Expertise als Head of People & Talent bei uns einbringt und mit uns die Zukunft von TLGG gestaltet und weiterentwickelt", so Annabelle Jenisch, Co-CEO von TLGG. 

Carolin Fellhauer folgt in ihrer neuen Position auf Elfrun Otterbach, die seit Januar 2024 als Director Human Relations & Organisational Development für Edding tätig ist.

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