BMW Group vergibt Award für interkulturelles Lernen und für Forschung im Bereich Interkulturelles Lernen
Am 17. Februar wurden der BMW Group Award für interkulturelles Lernen und der BMW Group Award für Forschung im Bereich Interkulturelles Lernen für das Jahr 2002 vergeben. Die Auslobung der Preise erfolgt im Rahmen des LIFE-Programms, einem Konzept, das die BMW Group in Kooperation mit dem Bayerischen Staatsinstitut für Schulpädagogik in München (ISB) entwickelt hat. Das LIFE-Konzept wurde im Rahmen des Engagements der BMW Group gegen Fremdenfeindlichkeit und Gewalt und für Völkerverständigung erarbeitet und dient der Entwicklung und internationalen Verbreitung interkulturellen Lernens. Die diesjährigen Preisträger des BMW Group Award für Interkulturelles Lernen sind:
Der 1. Preis, 5.000 Euro und der BMW Group Award, ging an Maximilian Sailer und Maria Fassbinder für das "Archäologieprojekt Landshut-Novosibirsk 2002".
Gewinnerin des 2. Preises von 1.500 Euro ist Dr. Jutta Kepser mit dem Integrationsmodell "Interkulturelle Märchendidaktik".
Den 3. Preis von 1.000 Euro teilen sich Bettina Mickenbecker-Soubai aus Bulgarien für das Projekt "Zaedno-Together-Zusammen" und Erin L. Foster aus den USA für ihr "Learning Partner Program".
Der mit 5.000 Euro dotierte BMW Group Award für Forschung im Bereich Interkulturelles Lernen ging an das Dissertationskonzept "Neue Aspekte der Offenheit im interkulturellen Kontakt" von Elzbieta Chromiec aus Olsztyn/ Polen.
Der BMW Group Award für Interkulturelles Lernen und der Award für Forschung auf diesem Gebiet werden von der BMW Group seit 1997 verliehen. Wie in jedem Jahr ist können die Bewerbungen bis zum 15. September eingereicht werden.
Der 1. Preis, 5.000 Euro und der BMW Group Award, ging an Maximilian Sailer und Maria Fassbinder für das "Archäologieprojekt Landshut-Novosibirsk 2002".
Gewinnerin des 2. Preises von 1.500 Euro ist Dr. Jutta Kepser mit dem Integrationsmodell "Interkulturelle Märchendidaktik".
Den 3. Preis von 1.000 Euro teilen sich Bettina Mickenbecker-Soubai aus Bulgarien für das Projekt "Zaedno-Together-Zusammen" und Erin L. Foster aus den USA für ihr "Learning Partner Program".
Der mit 5.000 Euro dotierte BMW Group Award für Forschung im Bereich Interkulturelles Lernen ging an das Dissertationskonzept "Neue Aspekte der Offenheit im interkulturellen Kontakt" von Elzbieta Chromiec aus Olsztyn/ Polen.
Der BMW Group Award für Interkulturelles Lernen und der Award für Forschung auf diesem Gebiet werden von der BMW Group seit 1997 verliehen. Wie in jedem Jahr ist können die Bewerbungen bis zum 15. September eingereicht werden.