Mecklenburg-Vorpommern sucht Agentur für Recruiting

Der demographische Wandel macht sich in Mecklenburg-Vorpommern bemerkbar: Aufgrund altersbedingter Personalabgänge ist die Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern auf der Suche nach Fachkräften und will dazu Marketingmaßnahmen starten.

Im vergangenen Jahr wurde bereits eine Website eingerichtet: Das Karriereportal karriere-in-mv.de dient als zentrales Kommunikationsinstrument und informiert über die Stellen-, Ausbildungs-, Studien- und Referendariatsangebote in der Landesverwaltung. Zudem präsentiert sich das Land MV dort als attraktiver Arbeitgeber. Für das Konzept, das Design und die Programmierung zeichnet die Rostocker Werbeagentur Werk3 verantwortlich. Der Start des Karriereportals im Oktober 2018 wurde mit einer crossmedialen Werbekampagne unterstützt. Das Motiv mit dem Slogan 'Ich mach jetzt in Geld' warb beispielsweise für die Ausbildungs- und Studienplätze in der Steuerverwaltung.

Für 2019 ist der Ausbau der Werbemaßnahmen geplant. Das betrifft zum einen die Auffindbarkeit des Karriereportals MV, die insbesondere durch Key-Word-Advertising verbessert werden soll. Zum anderen ist angedacht, im Herbst die Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten beim Land crossmedial zu bewerben, voraussichtlich mit Großflächenplakaten, City Light-Postern, Onlinebannern, Social Media Ads sowie Printanzeigen. Der Fokus soll auf den Bereichen Polizeivollzug, Steuerverwaltung, Allgemeine Verwaltung und Justiz liegen.

Interessierte können sich bis zum 22. Juli 2019 bewerben. Die Landesverwaltung ist per E-Mail (zentrale-vergabestelle@laiv-mv.de) zu erreichen. Zur Ausschreibung geht's hier.

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