Strategieberatung No Drama gründet neues Büro

Prof. Dr. Karsten Rudolph leitet das neue Büro von No Drama - Foto: No Drama

Die Strategieberatung No Drama eröffnet einen dritten Standort. Das 2018 von Dr. Thomas Wind, Klaus Harbers und Heiko Wiese gegründete Unternehmen wird künftig neben Berlin und Heidelberg auch in Bochum präsent sein. Die Beratungsfirma verbindet Meinungsforschung, Strategie- und Kampagnenentwicklung und berät politische Entscheider:innen sowie Unternehmen, Verbände und Institutionen. Weitere Schwerpunkte sind Krisenkommunikation und Coachings von Führungskräften für öffentliche Auftritte.

Die Leitung des neuen Büros in Bochum übernimmt der ehemalige SPD-Landtagsabgeordnete Prof. Dr. Karsten Rudolph. Er war mehr als zehn Jahre in Wissenschaft und Forschung tätig. 2002 rückte Dr. Rudolph in den nordrhein-westfälischen Landtag nach, dem er bis 2010 und von 2017 bis 2021 angehörte. 2010 übernahm er außerdem die Vertretung eines Lehrstuhls für Sozialgeschichte, 2011 wechselte er als Leiter Politische Kommunikation und Parlamentsbeauftragter Brüssel in die Public-Affairs-Abteilung eines großen deutschen Industrieunternehmens.

No-Drama-Gründer Heiko Wiese erklärt: "Wir freuen uns sehr, dass wir mit Karsten Rudolph einen ausgewiesenen Politik- und Kommunikationsexperten für No Drama gewinnen konnten. Wir haben schon in der Vergangenheit erfolgreich zusammengearbeitet und wollen diese Zusammenarbeit nun verstetigen und intensivieren – im Ruhrgebiet und darüber hinaus. Mit seiner langjährigen politischen Erfahrung, wissenschaftlichen Expertise und Brüsseler Tätigkeit für ein großes deutsches Industrieunternehmen passt er perfekt zum Portfolio von No Drama."

Karsten Rudolph sagt über seine neue Aufgabe: "Ich freue mich sehr auf die neuen Aufgaben und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in Berlin und Heidelberg. Erfolgreiche Kommunikation gelingt nur mit durchdachten Strategien und die gibt es nur auf Grundlage fundierter Forschung – dieser Ansatz von No Drama überzeugt mich. Gerade in diesen Zeiten, in denen multiple Krisen enormen Transformationsdruck erzeugen, ist es wichtig, in der Kommunikation nach innen und außen die richtigen Entscheidungen zu treffen – immer mit kühlem Kopf und klarem Kurs."

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