Stellenabbau bei Kirch Media
151 Mitarbeiter müssen bis Ende 2003 gehen 151 Mitarbeiter müssen bis Ende 2003 gehen
Die Geschäftsführung der KirchMedia GmbH & Co. KGaA und der Betriebsrat des Unternehmens haben sich auf einen Interessenausgleich und Sozialplan verständigt. Trotz des laufenden Insolvenzverfahrens wird die KirchMedia ihr Kerngeschäft mit dem größten Teil ihrer Mitarbeiter aufrecht erhalten. Von den 544 Mitarbeitern werden allerdings 82 das Unternehmen zum Ende des Jahres verlassen müssen. Für das Jahr 2003 ist der Abbau von weiteren 69 Stellen vorgesehen. Den betroffenen Mitarbeitern wird über den Eintritt in eine Transfergesellschaft die Teilnahme an einer dreimonatigen Sozialplanmaßnahme (Out-Placement-Maßnahme) angeboten. Durch diese Qualifizierungsmaßnahmen sollen die Chancen einer "zeitnahen Reintegration auf dem Arbeitsmarkt" genutzt werden. Durch die eingeleitete Restrukturierung können nach Versetzungen innerhalb des Konzerns in der neuen KirchMedia 355 Mitarbeiter weiter beschäftigt werden. (vs)
Die Geschäftsführung der KirchMedia GmbH & Co. KGaA und der Betriebsrat des Unternehmens haben sich auf einen Interessenausgleich und Sozialplan verständigt. Trotz des laufenden Insolvenzverfahrens wird die KirchMedia ihr Kerngeschäft mit dem größten Teil ihrer Mitarbeiter aufrecht erhalten. Von den 544 Mitarbeitern werden allerdings 82 das Unternehmen zum Ende des Jahres verlassen müssen. Für das Jahr 2003 ist der Abbau von weiteren 69 Stellen vorgesehen. Den betroffenen Mitarbeitern wird über den Eintritt in eine Transfergesellschaft die Teilnahme an einer dreimonatigen Sozialplanmaßnahme (Out-Placement-Maßnahme) angeboten. Durch diese Qualifizierungsmaßnahmen sollen die Chancen einer "zeitnahen Reintegration auf dem Arbeitsmarkt" genutzt werden. Durch die eingeleitete Restrukturierung können nach Versetzungen innerhalb des Konzerns in der neuen KirchMedia 355 Mitarbeiter weiter beschäftigt werden. (vs)