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Der new business-Podcast

Von und mit Heiko Burrack


Patou Nuytemans (CEO Ogilvy EMEA): The creative industry should become TIME magazin person of the year.

Bad pitches are insane.

  • What are your main competitors?
  • In your view, what are bad pitches?
  • Did it happen that you left any pitches during the overall process?
  • The pitch-fee as discusssed in Germany, is this also a question in other countries?
  • Has procurement in today´s time a good understanding how agencies work?
  • Will we see in the future more pitches?
  • Is advertising a commodity good?

Patou Nuytemans (CEO Ogilvy EMEA): The future of creative agencies is to amplifyieng the talents.

Clients need talents more than ever.

  • Did you already get a call from procurement to discuss the costs because of AI?
  • Will we need in the future because of AI juniors?
  • Will we still need juniors at all in the future because of AI ?
  • Within the next years, how will the organizations of agencies change in the era of AI?
  • Do you expect we will see more inhouse agencies?
  • Thank you for your optimistic view of the future

Manfred Kluge (Initiative 18): Warum wir mehr Medienvielfalt und weniger Desinformation brauchen.

Jede Investition in guten Journalismus ist wie ein Invest in Grünen Strom.

  • Was ist die Initiative 18?
  • Welche Relevanz haben Fake News und Hate Speech?
  • Welche Rolle spielen Mediaagenturen bei der Abnahme der Medienwelt?
  • Warum heißt Dein Projekt Initiative 18?
  • Was verstehst Du unter der Monopolisierung des Internets?
  • Wo steht die Initiative 18 in einem Jahr?

Martin Weise (Hamburg Werbefrei): Wir wollen ein besseres Hamburg.

„Politik und Verwaltung lassen sich von Konzernen über den Tisch ziehen.“


Georg Neumann (KI Marketing Bootcamp): KI führt zu einer Demokratisierung in der Werbebranche

KI-Verweigerer haben keine Chance, sucht Euch Power-User

  • Wie ist die Stimmung bezüglich KI in Agenturen und bei Werbungtreibenden?
  • Welche KI-Landschaft habe wir in einigen Jahren?
  • Wird KI bald ganze Kampagnen erstellen?
  • Welche KI-Ansätze haben Dich überrascht?
  • Warum sind KI-Power-User so wichtig?
  • Wo sind im Agenturbereich Automatisierungen möglich?

Markus Dorkenwald (Headhunter für Marketing/ Communications): Wird via LinkedIn ein Brandmanager gesucht, so gehen mehrere 100 Bewerbungen ein.

Wir befinden uns schon lange in einem Arbeitgebermarkt.

  • Wie haben sich die Anforderungen der Arbeitgeber verändert?
  • Wie und warum haben sich Hiringprozesse verlängert?
  • Warum haben Menschen, die älter als 50 Jahre sind, größere Probleme einen Job zu finden?
  • Wo werden gerade Mitarbeitende gesucht?
  • Wie wird KI den Personalmarkt verändern?
  • Welche Fähigkeiten helfen gerade heute einen Job zu finden?

Dr. Viola Neu (Konrad Adenauer Stiftung), Dominik Meier (Miller Meier Consulting): Wann wird die Wehrpflicht kommen?

In Deutschland hat sich die Gesprächsfähigkeit verändert.

  • Was sind jeweils Eure Learnings aus der letzten Bundestagswahl?
  • Wie glaubwürdig sind die Parteien?
  • Wie bewertet Ihr die Grundgesetzänderung?
  • Sind auch die Die Linken eine extreme Partei?
  • Was sind die Erfolgsfaktoren der AfD?
  • Bis wann sollten wir Erfolge der neuen Regierung sehen?
  • Wann kommt die Wehrpflicht?

Arno Lindemann (Scholz & Friends): Nur weil KI es kann, heißt das nicht, dass es gut wird.

KI durchdringt mittlerweile die gesamte Agentur.

  • KI ist mittlerweile agenturweit integriert.
  • Warum KI noch nicht alles kann.
  • Welche Auswirkungen hat das auf die Arbeitsplätze?
  • Wie wird sich das Streaming verändern?
  • Was verstehst Du unter Agentic AI?

Thomas Funk (Advertising M&A Group): KI wird die Existenzberechtigung von Agenturen in Frage stellen.

Die guten Agenturen werden durch KI besser, die anderen sterben weg.

  • Wie unterscheiden sich die Networks aus Deiner Sicht?
  • Warum ist man heute mit einer Marge von 5 und 10 Prozent zufrieden?
  • Warum Standardkommunikation von KI ersetzt wird.
  • Warum Agenturen der Spagat zwischen traditioneller Kommunikation und KI so schwer fällt?
  • Wie verändert sich durch KI die Organisation der Marketingabteilung?
  • Warum Stundenabrechnungen auch von Vorteil ist.
  • Warum die Networks auch in Zukunft sehr erfolgreich sein werden.

Hanno Stecken (WOW): Warum wir als mittelständische Agentur gerne für Konzerne arbeiten.

Gute Qualität gewinnt.

  • Warum arbeitet Ihr grundsätzlich gerne für Konzerne?
  • Wie siehst Du die Rolle des Einkaufs?
  • Warum Zahlungsziele eine Herausforderung sind.
  • Wie bewertest Du die Zusammenarbeit mit der Fachabteilung von Konzernen?
  • Wie kann man das Geschäft bei Konzernen ausbauen?
  • Wie steigt man in ein Geschäft mit Konzernen ein?

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